Bekannte Wege zu verlassen – auch wenn der Ausgang ungewiss ist. Ideen nicht nur im Kopf haben, sondern gemeinsam mit anderen in die Realität umsetzen. Das bedeutet Innovation.

Ein tolles Beispiel dafür kommt von einem Forscherteam aus der Business Unit LPT. Julian Krischel und seine Kollegen haben innerhalb von nur einem Jahr ein neues Lewatit entwickelt, das CO2 aus der Umgebungsluft filtern kann. Unterstützt wurden sie dabei von den Daten-Experten aus der Group Function IT, die mithilfe von Künstlicher Intelligenz quasi in Rekordzeit die richtige Rezeptur entwickelt haben.

Was als mutige Idee begann, kann LANXESS hoffentlich schon bald einen wichtigen neuen Zukunftsmarkt eröffnen und einen Beitrag zur Bekämpfung des Klimawandels leisten. Mehr dazu in der kommenden Ausgabe der Xpress.

👉Mut-Aufgabe für heute:
Schau dir einen Arbeitsprozess an, den du regelmäßig machst.
Frage dich: Geht das einfacher, schneller oder nachhaltiger? Notiere dir einen konkreten Verbesserungsvorschlag und diskutiere ihn mit deinem Team.

Mut hat viele Elemente – Innovation ist eines davon.

Gerade jetzt, wo die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen uns fordern, ist eines wichtiger denn je: Mut. Mut bedeutet, Chancen zu sehen, wo andere nur Risiken erkennen. Mut heißt, neue Wege zu gehen, auch wenn sie unbequem erscheinen. Und Mut beginnt oft mit etwas ganz Einfachem – einem Lächeln.

Ein Lächeln ist mehr als eine Geste. Es ist ein Signal der Zuversicht, ein Zeichen für Zusammenhalt und ein Impuls für positive Energie. In schwierigen Zeiten kann ein Lächeln Brücken bauen, Vertrauen schaffen und den Blick nach vorn öffnen. Es erinnert uns daran, dass wir gemeinsam stärker sind – als Team, als Unternehmen, als LANXESS.

Heute laden wir dich ein, Mut zum Lächeln zu zeigen – ganz egal, ob der Tag stressig, grau oder chaotisch ist.

👉 Mut-Aufgabe für heute:
Schenke mindestens drei Menschen ein echtes Lächeln – beim Kaffeeholen, im Meeting, auf dem Flur oder digital in einem Chat ... und beobachte, was passiert.

Mut hat viele Elemente – Lächeln ist eines davon.

Nein – ein kleines Wort mit großer Bedeutung. Es wirkt so unscheinbar, doch vielen von uns fällt es schwer, eine Bitte abzulehnen oder eine Aufforderung zurückzuweisen. Immer Ja zu sagen, kann uns aber auf Dauer schaden, vor allem wenn wir unsere Grenzen ignorieren.

Mit einem Nein schützen wir manchmal auch unsere Leistungsfähigkeit und Gesundheit. Darum lohnt es sich, diese vier Buchstaben bewusst einzusetzen – besonders wenn es gute Gründe gibt. Und wenn eine Anweisung die Sicherheit gefährdet, gibt es nur eine einzig mögliche Antwort: NEIN.

Denn in den Xact-Sicherheitsregeln heißt es:
Ich lehne Arbeiten ab, die ich nicht sicher ausführen kann.
Ich gebe keine Anweisungen zu unsicherem Handeln.

👉 Mut-Aufgabe für heute:
Wenn dich heute jemand um einen Gefallen bittet, prüfe, ob du damit ein gutes Gefühl hast. Wenn nicht, dann sage freundlich Nein – ohne schlechtes Gewissen.

Mut hat viele Elemente – nein zu sagen, ist eines davon.

• Happy (Pharrell Williams)
• Mit 66 Jahren (Udo Jürgens)
• I Will Survive (Gloria Gaynor)
• Alles wird gut (Bushido)
• Don’t Stop Believin’ (Journey)
• An guten Tagen (Johannes Oerding)
• I’m Still Standing (Elton John)

Auch wenn es auf den ersten Blick nicht so wirkt – diese Lieder haben etwas gemeinsam: Sie machen richtig positive Stimmung bzw. Mut, wenn es mal nicht so gut läuft.

Was hörst du, wenn deine Laune einen kleinen musikalischen Stimmungsbooster braucht?

👉Mut-Aufgabe für heute:
Spiele einem Kollegen/einer Kollegin dein Mutmacher-Lied vor. Und wenn du ganz besonders mutig bist, dann singst du es selbst.

Mut hat viele Elemente – Musik hören oder Musik machen ist eines davon.

Glück vermehrt sich, wenn man es teilt. Für unsere Kollegin Elke-Christine Ullrich, Projektleiterin bei Saltigo, bedeutet das: sich ehrenamtlich einzusetzen. Sie wandte sich an den Verein Kölner Kreidekreis e. V., der Kindern und Jugendlichen aus schwierigen Verhältnissen erwachsene Bezugspersonen vermittelt. So lernte sie 2021 Jenny kennen, damals 13 Jahre alt und im Kinderhaus aufgewachsen. Aus ersten Spaziergängen in der Corona-Zeit entstand schnell eine enge Bindung. Heute ist Jenny 18, macht Abitur – und weiß, dass Elke-Christine ihr weiterhin zur Seite steht.

Durch Jenny erlebt Elke-Christine Ullrich neue Perspektiven: Gespräche über Politik, Zukunftspläne oder den Alltag eröffnen spannende Einblicke. Ihr Beispiel zeigt: Ehrenamt bereichert nicht nur die, die Unterstützung erhalten – es schenkt auch den Engagierten selbst Freude und Erfahrung.

👉 Mut-Aufgabe für heute:
Teile dein Glück: Überlege, wo du anderen ein Stück deiner Zeit oder Aufmerksamkeit schenken kannst. Ob im Beruf, im privaten Umfeld oder durch ehrenamtliche Unterstützung – schon kleine Gesten können Großes bewirken.

Mut hat viele Elemente – Engagement ist eines davon.

Der Nikolaus-Tag erinnert uns daran, wie wichtig es ist, anderen etwas Gutes zu tun – nicht nur im privaten Umfeld, sondern auch im Arbeitsalltag. Gutes tun kann viele Formen haben: Unterstützung bei einer Aufgabe, ein offenes Ohr für Sorgen oder das Teilen von hilfreichem Wissen. Bei LANXESS bedeutet es, aktiv zu einer Kultur des Miteinanders beizutragen und Verantwortung füreinander zu übernehmen.

Mut, Gutes zu tun, heißt, bewusst Gelegenheiten zu nutzen, um Kolleginnen und Kollegen zu stärken und das Teamgefüge positiv zu beeinflussen.

👉 Mut-Aufgabe für heute:
Vollbringe bewusst eine kleine gute Tat im Sinne des Hl. Nikolaus – etwa, indem du jemandem Arbeit abnimmst oder aktiv Unterstützung anbietest.

Mut hat viele Elemente – Gutes zu tun, ist eines davon.

Ideen und Pläne sind wichtig – doch erst durch Handeln werden sie lebendig. Mut zum Handeln bedeutet, nicht zu lange zu zögern, sondern den Schritt ins Tun zu wagen. Gerade im Arbeitsalltag zeigt sich Mut darin, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und Dinge anzupacken, auch wenn der Ausgang noch nicht ganz klar ist.

Nur wenn wir ins Tun kommen, können wir Veränderungen gestalten, Innovationen vorantreiben und gemeinsam erfolgreich sein.

👉 Mut-Aufgabe für heute:
Wähle eine Aufgabe, die du schon länger vor dir herschiebst – und packe sie bewusst an. Der erste Schritt ist oft der schwerste, aber er öffnet die Tür zu Fortschritt und Erleichterung.

Mut hat viele Elemente – Handeln ist eines davon.

Veränderungen gehören zu unserem Arbeitsalltag. Manchmal erscheinen sie größer, als sie tatsächlich sind. Mit dem Projekt „Mirador“ führen wir bei LANXESS Integrated Business Planning (IBP)-Supply ein – ein System, das neue Arbeitsweisen eröffnet, Prozesse vernetzt und Zusammenarbeit im Konzern stärkt.

Die größte Neuerung? Vertrauen in den Optimizer, einen intelligenten Algorithmus, der die Planung künftig automatisiert unterstützt. Das bedeutet weniger Routine, mehr Fokus auf das Wesentliche und neue Chancen. Während bislang vor allem mit Excel gearbeitet wurde, bleibt die vertraute Benutzeroberfläche weiterhin erhalten, während SAP im Hintergrund die Abläufe steuert.

Veränderung fordert uns heraus. Sie bedeutet, gewohnte Wege zu verlassen und Neues zuzulassen. Mut heißt dabei nicht, frei von Unsicherheit zu sein. Mut bedeutet, den ersten Schritt trotzdem zu gehen. Echter Fortschritt entsteht selten durch große Sprünge, sondern durch viele kleine Schritte, die wir konsequent gehen.

👉Mut-Aufgabe für heute:

Probiere heute etwas Neues – egal wie klein es ist. Vielleicht wählst du einen anderen Weg zur Arbeit, bittest jemanden um Unterstützung, den du sonst nicht ansprechen würdest, oder setzt bewusst eine Sache anders um.

Mut hat viele Elemente – Veränderung ist eines davon.

Du hast jetzt schon genug vom Advent? Dann mach mal eine kleine Pause! Bevor einem alles zu viel wird, hilft es oft, kurz inne zu halten und sich zu fragen, was einen eigentlich gerade so belastet. Sind es die vielen Weihnachtskekse, die man schon vernascht hat, oder die Tatsache, dass man noch immer keine gebacken hat? Oder hast du das Gefühl, dass du den Berg an Arbeit, den du bis Jahresende noch zu bewältigen hast, bestimmt nicht schaffst? Egal, was es ist, habe Mut zur Pause! Denn Pausen sind essenziell für unsere körperliche und geistige Gesundheit.

👉 Mut-Aufgabe für heute:
Gestalte deine Pause heute anders, als du dies normalerweise tust. Mache zum Beispiel einen kurzen Spaziergang oder ein paar Dehnübungen.

Mut hat viele Elemente – Pause machen ist eines davon.

Klar, niemand gibt gerne zu, dass er oder sie einen Fehler gemacht hat. Das wirft ja schließlich ein schlechtes Licht auf uns. Dabei verkennen wir, dass diese Pannen oft auch eine Chance bieten: um Dinge besser zu machen, neue Wege zu finden und als Team stärker zu werden. Das gilt besonders im Bereich Sicherheit – es ist ein wichtiger Teil der LANXESS-Sicherheitskultur, über Unfälle und Beinahe-Ereignisse zu reden. Denn nur wenn wir darüber sprechen, was fast geschehen wäre, verhindern wir, dass es jemand anderem passiert.

Mut bedeutet nämlich nicht, alles perfekt zu machen. Mut bedeutet, offen zu sein – auch für das, was nicht geklappt hat. Indem wir über Fehler sprechen, profitieren wir voneinander und schaffen eine offene Kultur.

👉 Mut-Aufgabe für heute:
Überlege dir eine Situation, in der dir kürzlich ein Fehler unterlaufen ist – groß oder klein. Teile eine Erkenntnis daraus mit einer Kollegin oder einem Kollegen. Nicht der Fehler selbst ist entscheidend, sondern was du daraus gelernt hast.

Mut hat viele Elemente – aus Fehlern zu lernen, ist eines davon.

Zuhören ist mehr als nur das Erfassen von Worten – es bedeutet, die Perspektive des Gegenübers wirklich zu verstehen. Auch im Mentoring spielt aktives Zuhören eine zentrale Rolle: Mentorinnen und Mentoren geben nicht nur Ratschläge, sondern schaffen Raum, in dem Mentees ihre Gedanken, Fragen und Sorgen offen teilen können. Wer aufmerksam zuhört, signalisiert Wertschätzung und baut Vertrauen auf. Bei LANXESS kann jeder ein Mentor oder eine Mentorin sein und mit der jeweiligen Expertise andere Mitarbeitende in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung für eine bestimmte Zeit unterstützen. Beide Seiten profitieren davon, wenn sie sich Zeit nehmen, wirklich hinzuhören. So entstehen neue Ideen, stärkere Beziehungen und ein gemeinsames Wachstum.

👉 Mut-Aufgabe für heute:
Nimm dir bewusst zehn Minuten Zeit, um einer Kollegin oder einem Kollegen zuzuhören – ohne sofort Lösungen oder Ratschläge zu geben.

Mut hat viele Elemente – Zuhören ist eines davon.

Am Ende des Jahres bleiben oft ausgerechnet jene Erlebnisse, Erfahrungen und Begebenheiten in Erinnerung, die nicht ganz so erfreulich waren. Dabei hatte 2025 doch bestimmt auch schöne Seiten. Und für die sollten wir dankbar sein!

Denke zum Beispiel an eine Situation, in der sich eine Kollegin extra Zeit für dein Anliegen genommen hat, obwohl dies nicht ihre Aufgabe gewesen wäre. Oder an den einen lustigen Kollegen, der dich immer wieder zum Lachen bringt, auch wenn dir gerade eher zum Weinen zumute ist. Und vielleicht fällt dir ja ein Mitarbeiter ein, ohne den du dein großes Projekt nicht geschafft hättest und der ohne Murren die Extrameile gegangen ist. Wenn all das kein „Dankeschön“ verdient!

👉 Mut-Aufgabe für heute:
Bedanke dich heute ganz bewusst bei einer geschätzten Kollegin oder einem Kollegen.

Mut hat viele Elemente – Dankbarkeit zu zeigen, ist eines davon.

Egal, wie dein konkretes Arbeitsumfeld aussieht – persönliche Entwicklung ist immer wichtig. Ob es darum geht, neue Fähigkeiten zu erwerben, sich an Veränderungen anzupassen oder die eigene Karriere voranzutreiben, Lernen spielt eine zentrale Rolle. Du solltest dir also bewusst Zeit nehmen, um dich weiterzubilden. Auch unter schwierigen finanziellen Rahmenbedingungen bietet LANXESS hier einiges für seine Mitarbeitenden an. Von LinkedIn Learning oder vom Knowledge Portal hast du vermutlich schon einmal gehört. Doch kennst du auch die „Lernhacks“? Das sind kleine Tipps, Tricks und Tools, die dich und dein Team beim selbst gesteuerten Lernen und im allgemeinen Arbeitskontext unterstützen.

👉 Mut-Aufgabe für heute:
Definiere nach dem heutigen Arbeitstag eine Sache, über die du morgen mehr lernen möchtest.

Mut hat viele Elemente – Neues zu lernen, ist eines davon.

Netzwerken bedeutet, Verbindungen zu schaffen, die über das eigene Team hinausgehen. Es eröffnet neue Perspektiven, erleichtert den Wissensaustausch und stärkt die Zusammenarbeit. Bei LANXESS gibt es verschiedene Communities – von fachlichen Netzwerken über Frauen- und Nachhaltigkeitsinitiativen bis hin zu Interessengruppen für bestimmte Themen. Wer sich aktiv einbringt, profitiert nicht nur von neuen Kontakten, sondern trägt auch dazu bei, dass Wissen und Ideen im Unternehmen lebendig bleiben. Netzwerken braucht Mut: den Mut, auf andere zuzugehen, Fragen zu stellen und eigene Erfahrungen zu teilen. Es lohnt sich!

👉 Mut-Aufgabe für heute:
Gehe aktiv auf eine Person zu, mit der du bislang keinen oder wenig Kontakt hattest, und tausche dich mit ihr aus.

Mut hat viele Elemente – sich zu vernetzen, ist eines davon.

Manche denken vielleicht: „Wieso sollte es Mut erfordern, mich zu freuen? Mache ich ständig.“ Das mag sein. Aber freuen wir uns offen vor oder sogar mit anderen? Gerade im Job fällt es uns oft leichter, uns zu ärgern, wenn etwas schief gelaufen ist oder wir uns ungerecht behandelt fühlen.

Unsere Freude verstecken wir jedoch oft vor anderen, damit es nicht wie Angeben wirkt. Dabei steckt so viel Kraft darin: Wer Freude teilt, stärkt Beziehungen, schafft Motivation und inspiriert andere. Das fördert eine Kultur der Wertschätzung und den Teamspirit – ganz im Sinne von One LANXESS.

Einen Anlass zur Freude gab es am 8. Dezember für Volkan Kepil, Chemikant aus Krefeld-Uerdingen. Er wurde bei der Bundesbestenehrung in Berlin als einer von Deutschlands besten Azubis ausgezeichnet. Mit einer Abschlussnote von beeindruckenden 98 Prozent vertrat er LANXESS auf höchstem Niveau. Und über solche Erfolge sollte man sich freuen – am besten mit anderen.

👉 Mut-Aufgabe für heute:
Erinnere dich an etwas, das dir ein Lächeln ins Gesicht gezaubert hat. Sprich darüber – mit einer Kollegin oder einem Kollegen und freut euch gemeinsam.

Mut hat viele Elemente – Freude zu zeigen, ist eines davon.

Kreativität beginnt dort, wo Routinen enden. Sie zeigt sich nicht nur in Kunst oder Design, sondern überall, wo Menschen den Mut haben, bekannte Wege zu verlassen. Genau das hat das Team aus der Cybersecurity-Community getan: Statt trockenem Standardtraining haben sie ein digitales Escape Game entwickelt – ein Abenteuer, bei dem die Spieler Sicherheitslücken aufspüren, Codes knacken und so Schritt für Schritt den Weg nach draußen finden.

Zwei Szenarien sorgen für doppelte Spannung: Im Kölner Tower oder in einem Betrieb gilt es, Risiken zu erkennen, Bedrohungen richtig einzuschätzen und dabei spielerisch zu lernen, wie Daten und Systeme geschützt werden können.

Dieses Beispiel zeigt eindrucksvoll: Mut zur Kreativität heißt, Wissen neu zu denken und Menschen mit ungewöhnlichen Formaten zu begeistern – selbst bei Themen, die zunächst trocken wirken.

👉 Mut-Aufgabe für heute:
Testen Sie das Escape-Game im Tower oder im Betrieb und erleben Sie, wie Kreativität selbst scheinbar trockene Themen lebendig macht.

Mut hat viele Elemente – Kreativität ist eines davon.

Ein Adventskalender vor Weihnachten ist eine schöne Tradition – aber nicht die einzige, die Kolleginnen und Kollegen bei LANXESS leben. In unserem Unternehmen arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Glaubensrichtungen. Manche feiern Weihnachten, andere das Zuckerfest, Chanukka, Diwali oder ganz eigene Feste – und einige vielleicht gar keine religiösen Feiertage. Diese Vielfalt bereichert uns.

Heute möchten wir dazu einladen, bewusst wahrzunehmen, wie unterschiedlich unsere Traditionen sind, und wie wir gemeinsam ein inklusives Miteinander gestalten können.

👉 Mut-Aufgabe für heute:
Nimm dir heute einen Moment, um dich über eine andere Tradition zu informieren – vielleicht über ein Fest, das du noch nicht kennst. Oder frage eine Kollegin oder einen Kollegen nach einer Tradition, die sie oder er feiert. So fördern wir gegenseitiges Verständnis und Wertschätzung von Unterschieden.

Mut hat viele Elemente – Vielfalt ist eines davon.

Wertschätzung ist ein entscheidender Faktor für Motivation und Zusammenarbeit. Sie stärkt das Vertrauen, fördert Teamgeist und macht sichtbar, dass die Arbeit jedes Einzelnen zählt. Mut zur Wertschätzung bedeutet, die Leistungen anderer bewusst wahrzunehmen. Es geht nicht nur darum, große Erfolge zu feiern, sondern auch kleine Beiträge zu würdigen, die den Unterschied machen. Wer Wertschätzung zeigt, trägt dazu bei, dass sich Kolleginnen und Kollegen gesehen und respektiert fühlen.

👉 Mut-Aufgabe für heute:
Setze ein sichtbares Zeichen der Wertschätzung – zum Beispiel mit einer süßen Aufmerksamkeit, die du einer Kollegin, einem Kollegen oder einer Person aus deinem privaten Umfeld überreichst.

Mut hat viele Elemente – Wertschätzung ist eines davon.

Wer kennt es noch aus der Kindheit: vor den Spiegel treten und so tun, als wäre man ein Rockstar, eine Prinzessin oder gar „König von Deutschland“ (wie Rio Reiser vor fast vierzig Jahren gesungen hat)? Damals war es ein Spiel – heute ist der bewusste Perspektivwechsel eine Fähigkeit, die im Berufsleben Gold wert ist.

Wer sich in die Lage anderer versetzt, versteht besser, warum Entscheidungen getroffen werden. Perspektivwechsel ist ein Schlüssel für bessere Zusammenarbeit und höhere Kundenzufriedenheit. Schon heute liefert das sogenannte Trade Stats-Modul der „Insights Platform“ wertvolle Einblicke in Unternehmen und Märkte. Die von einem Commercial-Excellence-Team entwickelte Plattform wird im kommenden Jahr um weitere Module ergänzt. Sie soll Mitarbeitenden aus Marketing und Vertrieb dabei helfen, sich gezielter auf Kundentermine vorzubereiten – indem sie sich vorab intensiv mit deren Bedürfnissen beschäftigen und so die Perspektive wechseln.

👉 Mut-Aufgabe für heute:
Versetze dich bewusst in die Sichtweise einer anderen Person – sei es ein Kunde, ein Kollege oder jemand aus deinem privaten Umfeld. Wie würde diese Person die Situation, in der du gerade bist, sehen?

Mut hat viele Elemente – die Perspektive zu wechseln, ist eines davon.

Wissen ist eine der wertvollsten Ressourcen im Unternehmen – und es wird noch wertvoller, wenn wir es kontinuierlich miteinander teilen. Ob durch informelle Gespräche, strukturierte Dokumentationen oder den Austausch in Meetings und Communities: Wissenstransfer stärkt Teams, verhindert Doppelarbeit und schafft Raum für Innovation. Bei LANXESS gibt es zahlreiche Plattformen und Formate, die diesen Austausch unterstützen.

Mut, Wissen zu teilen, bedeutet, die eigenen Erfahrungen nicht für sich zu behalten, sondern sie anderen zugänglich zu machen. So entsteht eine lebendige Kultur des Lernens und Teilens, von der alle profitieren.

👉 Mut-Aufgabe für heute:
Notiere einen hilfreichen Tipp oder eine Erfahrung aus deinem Arbeitsalltag und teile sie sichtbar – zum Beispiel in einer Community oder im Teamchat.

Mut hat viele Elemente – Wissen zu teilen, ist eines davon.

Der Mensch ist ein Herdentier, weil uns die Gruppe in der Frühzeit Schutz vor Feinden bot und die Nahrungssuche erleichterte. Auf den Fluren bei LANXESS schleichen zwar eher selten Säbelzahntiger herum, trotzdem ist dieses Bedürfnis nach Zugehörigkeit tief im Gehirn verankert.

Und das ist gut so, wie das Gemeinschaftsprojekt von Polymer Additives (PLA) und Flavors & Fragrances (F&F) zeigt. Die BU PLA hat festgestellt, dass ihr Weichmacher Adimoll großes Potenzial für Kosmetik- und Pflegeprodukte bietet – besitzt aber keine Erfahrung und keine Kontakte im Verbrauchermarkt. Das wiederum hat F&F. Durch die Zusammenarbeit konnten beide Bereiche – ganz im Sinne von „One LANXESS“ – gemeinsam neue Kunden gewinnen und neue Märkte erschließen.

Mut zur Gemeinschaft heißt: offen sein, sich Unterstützung suchen und miteinander wachsen. So entstehen Innovationen, die LANXESS als Ganzes voranbringen.

👉 Mut-Aufgabe für heute:
Tausche dich mit jemandem aus einem anderen Bereich aus. Erzählt euch, woran ihr arbeitet und was euch beschäftigt. Überlegt, wo ihr voneinander profitieren könnt.

Mut hat viele Elemente – Teil einer Gemeinschaft zu sein, ist eines davon.

„Ehrlichkeit ist eine Zier, weiter kommt man ohne ihr.“ Dieses Sprichwort ist nicht nur grammatikalisch falsch, sondern auch inhaltlich. Feedback ist wertvoll – entscheidend ist, wie wir es geben. Ein „Du bist zu doof, um die Aufgabe zu lösen“ hilft niemandem. Diese Kritik ist beleidigend und verrät nicht, woran es hakt.

Sagt man aber: „Dein Ansatz ist gut, aber du hast falsche Schlüsse gezogen“, kann der andere damit arbeiten – und sich weiterentwickeln. Nur wenn Teams offen über Misserfolge sprechen, wachsen sie gemeinsam daran. Ganz im Sinne der People Vision von LANXESS. Und für Lob gilt sowieso: Das kann man nicht genug verteilen. Ein einfaches „Gut gemacht!“ wirkt oft stärker, als man denkt.

👉 Mut-Aufgabe für heute:
Gibt es jemand in deinem (erweiterten) Team, dem du schon lange einmal etwas sagen wolltest – positiv oder negativ? Mach es heute, freundlich und ruhig.

Mut hat viele Elemente – Feedback zu geben, ist eines davon.

Hoffnung bedeutet nicht, blind auf etwas zu vertrauen. Und sie ist kein bloßes Warten auf bessere Zeiten. Sie ist eine Haltung, die besonders wichtig ist, wenn wir vor großen Aufgaben stehen. Sie hilft uns, Chancen zu erkennen und den Mut zu finden, sie zu nutzen.

2025 war für LANXESS – ebenso wie für die meisten anderen Unternehmen – ein schweres Jahr. Doch es gibt auch Anlass für Hoffnung. Weil wir mit dem Business-Excellence-Programm unsere Prozesse konsequent verbessern. Weil sich vorsichtig die ersten Markterholungstendenzen zeigen. Und weil politische Entscheidungen wie die Ausweitung der Strompreiskompensation unsere Wettbewerbsfähigkeit stärken. Diese Entwicklungen sind Signale, dass es langsam, aber sicher aufwärts geht.

👉Mut-Aufgabe für heute:
Überlege dir, was dir Zuversicht für das kommende Jahr gibt. Schreibe es dir irgendwo auf – und schaue in exakt einem Jahr nach, ob du mit dieser Hoffnung recht hattest.

Mut hat viele Elemente – Hoffnung zu haben, ist eines davon.

Wir wünschen allen Mitarbeitenden, die Weihnachten feiern, ein gesegnetes und fröhliches Fest. Wir hoffen, Sie konnten aus diesem Mut-Adventskalender einige Impulse mitnehmen.

👉 Unser besonderer Dank gilt an dieser Stelle den Kolleginnen und Kollegen, die heute für LANXESS im Einsatz sind. Sie sorgen dafür, dass die Produktion auch an Feiertagen zuverlässig weiterläuft – dafür möchten wir Ihnen herzlich danken.

Ihr Team der Internen Kommunikation